Créer une société en Russie

Updated on Friday 13th November 2015

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establish a branch in Russia.jpgLa création d'une société en Russie comprend plusieurs actions standard, telles que la rédaction des statuts, des spécimens de signature, des formulaires spéciaux du bureau d'enregistrement des sociétés et des copies de passeport. Les documents doivent être traduits en russe avant être soumis au registre du commerce de Russie. La création d'entreprise en Russie exige également un siège social, un compte bancaire et un comptable local. Toutes ces activités doivent être accomplies afin de pouvoir mettre en place une société en Russie.

Types des sociétés

société à responsabilité limitée - ce type de société est spécialement conçu pour les petites et moyennes entreprises et il peut être mis en place par un seul associé à la condition qu’il fournisse au moins 10,000 roubles ou 350 EUR, comme un capital initial.

société anonyme en Russie - ce type de structure pour une nouvelle société en Russie peut avoir un fondateur qui doit fournir un capital social minimum de 100,000 roubles ou 3,500 EUR.

succursale ou filiale en Russie -  une filiale russe est considérée comme une société à responsabilité limitée, tandis que les succursales russes sont des extensions de sociétés étrangères qui sont implantées en Russie.

La procédure d'enregistrement en Russie

La création d'une société en Russie exige au moins une personne de n’importe quelle nationalité ou résidence. Il est toutefois recommandé qu'au moins un administrateur de la société en Russie soit un citoyen de la Russie. Avant l'enregistrement des sociétés en Russie, il est nécessaire de trouver un bureau et d'obtenir un permis d’embauche, ainsi que d’ouvrir un compte bancaire. Toutes ces actions peuvent être effectuées par un actionnaire ou par un représentant légal de la compagnie nommé par procuration.

L’enregistrement de la société en Russie est suivi par l'enregistrement TVA. Les entreprises sont soumises aux règles stipulées dans le code fiscal de la Russie, il faut donc demander l'enregistrement de la TVA. La procédure débute lorsque le formulaire de demande est soumis, avec la charte de la société et le certificat d'immatriculation de la société.

Lorsque la création de l’entreprise en Russie et l'enregistrement de la société en Russie ont pris fin, il est conseillé de recruter du personnel à l'aide de sites d'emploi ou des agences spécialisées. Ces instruments aideront l'employeur à trouver les candidats les plus adaptés pour les emplois dans l'entreprise. Néanmoins, l'employeur doit être conscient du salaire moyen qu'un employé reçoit mensuellement. Ce montant atteint 1,400 euros.

Apercu de l'economie en Russie

La Russie est une économie puissante en Europe, mais la crise a déterminé les investissements étrangers à baisser ici aussi. Quoi qu'il en soit, le gouvernement russe encourage les investissements étrangers et la création des sociétés en Russie. En 2008, les statistiques du Rapport Economique Russe de la Banque mondiale a montré que la Russie a reçu 18,9 milliards d'euros d'investissements étrangers.

Les choses ont commencé à changer au début de l'année 2011, lorsque le capital des investisseurs étrangers a commencé à augmenter. De nombreux projets et de nouvelles entreprises ont commencé leurs activités et le produit intérieur brut est estimé avoir atteint de meilleurs chiffres que l'année précédente. La raison principale semble être le prix du pétrole qui a augmenté.

La Suisse, le Chypre, le Royaume-Uni et les Pays-Bas avaient l'habitude d'être des investisseurs importants en Russie au cours des dernières années. Les principales industries qui sont tout à fait attrayant en Russie sont les services et l'industrie du pétrole, du gaz, du bois, des machines, des produits chimiques, des métaux et de l'alimentation, des textiles, du mobilier et de la production d'énergie. Dans l'ensemble, la Russie est l'un des plus importants partenaires commerciaux pour tous les pays de l'Europe.

En ce qui concerne les emplois, les entreprises étrangères créent en moyenne 100-200 emplois par entreprise. Les employés sont choisis parmi les candidats russes ou les candidats étrangers. Il est important de savoir que les employés étrangers doivent obtenir un permis de travail avant d'être embauchés dans une entreprise russe.

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