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Abrir una Empresa en Rusia

Updated on Friday 13th November 2015

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establish a branch in Russia.jpgLa constitución de empresas en Rusia consta de varias acciones estándar, tal como la preparación de la escritura de constitución, el espécimen de firmas y algunos formularios especiales proporcionados por la oficina de registro de empresas de Rusia. Los documentos deben ser traducidos en ruso antes de presentarlos ante el Registro del Comercio ruso. La constitución de empresas en Rusia también requiere la existencia de un domicilio social, una cuenta bancaria y un contable local. Todas estas actividades deben ser cumplidas para crear una empresa en Rusia.

Tipos de empresa

Sociedad de Responsabilidad Limitada en Rusia – este tipo de empresa está diseñado especialmente para pequeñas y medianas empresas y se puede establecer por un solo socio a condición de que se proporcionen por lo menos 10.000 rublos o 350 EUR como capital inicial.

Sociedad Anónima Privada en Rusia – este tipo de estructura para una nueva empresa en Rusia puede tener un solo fundador que debe proporcionar un capital social mínimo de 100.000 rublos o 3.500 EUR.

Sucursal o Filial rusa – una filial rusa se considera como sociedad de responsabilidad limitada, mientras que las sucursales rusas son extensiones de empresas extranjeras que se establecen en Rusia.

Procedimiento de incorporation en Rusia

El registro mercantil en Rusia requiere por lo menos una persona a pesar de su nacionalidad o residencia.  Sin embargo se recomienda que por lo menos un director de una empresa de Rusia sea ciudadano de Rusia. Antes del registro mercantil en Rusia, es necesario encontrar una oficina y obtener un permiso de trabajo, tanto como abrir una cuenta bancaria. Todas estas acciones pueden hacerse por un accionista o por un representante legal de la empresa designado por poder notarial.

El registro mercantil en Rusia está seguido por el registro del IVA. Las empresas deben respetar las reglas establecidas en el código impositivo de Rusia, por consiguiente deben solicitar el registro del IVA. El procedimiento empieza cuando se presenta una solicitud, junto con la escritura de constitución y el certificado de registro de la empresa.

Cuando terminan la creación de una empresa en Rusia y el registro mercantil en Rusia, es aconsejable contratar personal con la ayuda de sitios web de empleos o agencias especializadas. Estos instrumentos pueden ayudar al empleador a identificar a los candidatos más adecuados para los puestos de la empresa. Sin embargo, un empleador debe estar consciente del sueldo promedio que un empleado recibe mensualmente. Esta cantidad llega a 1.400 EUR.

Vision general de la economia en Rusia

Rusia es una economía poderosa en Europa, pero la crisis causó un descenso en las inversiones extranjeras aquí también. De todos modos, el gobierno ruso fomenta las inversiones extranjeras y la constitución de empresas in Rusia. En 2008, las estadísticas del Informe Económico Ruso del Banco Mundial mostró que Rusia recibió 18.9 billones de euros de las inversiones extranjeras.

La perspectiva empezó a mejorar a principios de 2011, cuando el capital de los inversores extranjeros empezó a aumentar. Numerosos proyectos y nuevas empresas empezaron sus actividades y se calcula que el producto interno bruto llegó a cifras mejores que el año anterior. Parece que la razón principal es el aumento de los precios del petróleo.

Durante los últimos años, Suiza, Chipre, el Reino Unido y los Países Bajos fueron inversores importantes en Rusia. Los principales sectores rusos que resultan bastante atractivos son los servicios y la industria del petróleo, del gas, la industria maderera, maquinaria, la industria química, la industria metalúrgica y la agricultura, la industria textil, la industria de muebles y la producción de energía. En general, Rusia es uno de los más importantes socios comerciales para todos los países de Europa.

En cuanto a los puestos de trabajo, las empresas extranjeras crean en promedio 100-200 puestos de trabajo por empresa. Los empleados se eligen de los candidatos rusos o de los aspirantes extranjeros. Es importante saber que los empleados extranjeros deben obtener un permiso de trabajo antes de ser empleados por una empresa rusa.

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